tag:blogger.com,1999:blog-3840246605745014291.post8554092084216825750..comments2021-12-02T11:35:47.872-08:00Comments on Źródło wiedzy o przedsiębiorczości: "Nowoczesne koncepcje i narzędzia sprzyjające rozwojowi pracowników. Opis i ocena wybranego przykładu rynkowego."Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12545743554589326796noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-3840246605745014291.post-2650696133191270542018-03-25T12:11:10.940-07:002018-03-25T12:11:10.940-07:00Nie spodziewałam się takich rozwiązań w przypadku ...Nie spodziewałam się takich rozwiązań w przypadku firmy Allianz. W sensie jakoś nie pasowali mi do tego modelu. Ja odkąd stałam się liderem i chodzę na <a href="http://www.langas.pl/szkolenia_otwarte/3" title="szkolenia menedżerskie" alt="szkolenia menedżerskie" rel="nofollow">szkolenia menedżerskie</a>, aby poszerzać swoje horyzonty zauważyłam znaczną poprawę u siebie z wykorzystaniem nowo nabytej wiedzy w praktyce. Naprawdę nie sądziłam, że będzie to takie rozwijające. Poza tym coaching i inne formy rozwoju dla pracowników mogą w przyszłości rokować naprawdę dobrymi wynikami efektywności. Pozdrawiam serdecznie i życzę sukcesów w rozwoju bloga! :)Natalkahttps://www.blogger.com/profile/03502033138934980286noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3840246605745014291.post-56706967991269265142016-12-27T03:36:55.784-08:002016-12-27T03:36:55.784-08:00U nas zaczęto stosować coaching i też wysyłać prac...U nas zaczęto stosować coaching i też wysyłać pracowników na różnego rodzaju ciekawe, odpowiednio dobrane <a href="http://langas.pl/szkolenia_zamkniete" title="szkolenia dla firm" alt="szkolenia dla firm" rel="nofollow">szkolenia dla firm</a>. Nie dość, że to świetny sposób rozwoju pracowników to jeszcze skuteczny system motywacyjny.annyaa7400https://www.blogger.com/profile/08882319719337883916noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3840246605745014291.post-81822481020934375352012-11-23T10:32:39.087-08:002012-11-23T10:32:39.087-08:00Grafika wygląda koszmarnie, nieelegancko - to zdec...Grafika wygląda koszmarnie, nieelegancko - to zdecydowanie zbyt subtelne określenie, całkowicie zniechęca odbiorce do zapoznania się z treścią. Bo czy wartościowa może być treść w tak beznadziejnej i mało profesjonalnej oprawie? Dodatkowo w ramkach powinnaś skasować odnośniki, generalnie jeśli nie robisz czegoś porządnie lepiej nie robić tego wcale... na przyszłość polecam zastosować się do zasady "mniej oznacza więcej", daruj sobie stosowanie jakichkolwiek dodatków graficznych jeżeli nie znasz się całkowicie na ich obróbce, a poczucie smaku nie jest Twoją mocną stoną...Aniahttps://www.blogger.com/profile/00845025697946195609noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3840246605745014291.post-27772244557901878462012-11-20T11:09:59.003-08:002012-11-20T11:09:59.003-08:00No jeśli był to efekt zamierzony, no to chyba minę...No jeśli był to efekt zamierzony, no to chyba minęłaś się z celem :) wygląda to w mojej ocenie nieestetycznie, nie da się powiększyć małych zdjęć bez uniknięcia pixelozy.Darekhttps://www.blogger.com/profile/06873653585457259642noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3840246605745014291.post-87074676229799186822012-11-10T12:40:56.086-08:002012-11-10T12:40:56.086-08:00Według mnie wygląda to dość elegancko, grafika nie...Według mnie wygląda to dość elegancko, grafika nie rozciągnęła się, jest to efekt zamierzony.<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12345987385800710155noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3840246605745014291.post-68902647002337818222012-11-10T12:38:59.602-08:002012-11-10T12:38:59.602-08:00Tak jak widać firma Allianz stosuje mnóstwo koncep...Tak jak widać firma Allianz stosuje mnóstwo koncepcji i narzędzi sprzyjających rozwojowi pracowników. Firma ta wie co robi, gdyż jest to potencjał, w który warto inwestować. Według mnie nie jest to tak kosztowna inwestycja, wystarczą tylko dobre chęci. Chciałabym dodać jeszcze, że rozwój zasobu pracowniczego zyskuje obecnie coraz większe znaczenie, niezależnie a może właśnie szczególnie, w czasie spowolnienia gospodarczego. Rozwój kadr jest niezwykle opłacalny, poza tym zyskują na tym nie tylko pracodawcy, ale także pracownicy, którzy zaspokajają potrzebę samorealizacji. Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12345987385800710155noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3840246605745014291.post-55471670692408126532012-11-10T10:38:14.559-08:002012-11-10T10:38:14.559-08:00I to wszystko stosuje Allianz? Posiadłam nową wied...I to wszystko stosuje Allianz? Posiadłam nową wiedzę, podoba mi się to! ;) Na swojego bloga tu: http://blogernia1.blogspot.com/ wybrałam podobny temat, chociaż skupiłam się na tekście...a szkoda. Btw. zielony jest bardzo miły dla oczu ;) I też uważam, że rozwój kapitału ludzkiego to najlepsze, w co może zainwestować firma, to przecież ludzie podejmują decyzje ;)Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12739343744263614089noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3840246605745014291.post-40211533896433174512012-11-07T13:14:45.116-08:002012-11-07T13:14:45.116-08:00grafika Ci się trochę rozciągnęła i przez to może ...grafika Ci się trochę rozciągnęła i przez to może to nieelegancko wyglądać (jak u mnie na komputerze) (;Darekhttps://www.blogger.com/profile/06873653585457259642noreply@blogger.com